觀點

正式牌照落地:可識別運力是加分,不是把街截變成二等

郭東龍博士 |首席顧問

對照:二○二五年七月二十八日——運輸署向四支的士車隊發出正式五年牌照;連同較早的星群,五支車隊投入服務

運輸署今日(二○二五年七月二十八日)公布,已根據《道路交通(公共服務車輛)規例》(第374D章)第12E(1)條,向四支的士車隊發出為期五年的正式牌照,並即日投入服務:Big Boss Taxi 車隊(牌照002,市區)、Amigo 車隊(003,市區)、大黃蜂愛心車隊(004,混合)及樂行車隊(005,市區)。連同較早獲發牌照的星群車隊,全港共有五支持牌車隊在網。署方要求車隊於車身前後展示識別牌、於擋風玻璃展示證明書;車隊須提供網約與客戶服務熱線,配備多項電子支付,以及行車記錄儀、車廂攝錄、全球衞星導航與司機監察等安全設備。街截行程仍按現行收費表;預定行程可在預先協定下收取預約費或整筆車費。筆者以的士司機從業員總會會務顧問、並以瀧資本首席顧問視角認為:這是對營辦模式的制度認可,也是把「可識別、可預約、可問責」寫進日常服務的起點——但起點不是分級標籤。

正面一步:多一層可核對運力

點對點出行長期面對的難題,不是沒有車輛,而是乘客難以事先知道會遇上怎樣的服務標準。正式車隊牌照把識別標記、預約渠道、熱線與安全設備,變成公開可查的營辦條件,而不是個別司機的善意。對乘客與訪港旅客,意味著多一條可預期的召車路徑;對願意掛靠的司機,意味著在街截之外可獲調度與品牌支援。制度並非取締非車隊的士,而是在市場上增加一層可核對的運力——這對好客城市與長者、行動不便乘客的可及性討論,都是建設性起點。

  • 可識別:車身識別牌與證明書,讓乘客登車前知道自己選的是哪一支車隊。
  • 可預約:App/網約渠道與熱線並行,查詢與投訴有窗口。
  • 可問責:安全設備與電子支付寫進營辦條件,服務爭議有跡可循。

生態平衡:街截不是二等,收費契約要講清

尖銳一點說:若把「有牌車隊」說成唯一優質供應,等於把長年以街截服務市民的司機重新標成落後——這既不符事實,也撕裂行業。街截收費表對車隊街截行程同樣適用;只有在預先協定的預定行程,才可收取預約費或整筆車費。這條界線必須對外說清、對內培訓到位:乘客不會被誘導以為「非車隊=較差」;傳統司機也不會因資訊落差而輸掉合理競爭。從業員總會與業界組織的角色,應是同時為車隊及非車隊司機提供培訓與中性資訊,避免「有牌/無牌」二元對立。若車隊只在繁忙市區互搶同一批訂單,社會剩餘價值很薄;真正值得量度的,是夜間、口岸、醫院覆診與無障礙等缺口,是否被合規運力填上。

  • 同街同表:車隊街截仍按現行收費表;預約定製收費僅限預先協定。
  • 並存而非分級:非車隊街截仍是生態主幹,牌照不應變成歧視標籤。
  • 缺口導向:夜班、口岸/邊界、可及性完成率,比市區尖峯搶單更能證明社會價值。
  • 行業組織:培訓與資訊同時覆蓋車隊與非車隊司機,減少撕裂。

五年週期要比什麼

牌照係信任起點,唔係市場分級標籤;五年週期要比嘅係服務量度,唔係品牌聲量。建議車隊與業界把三件事寫進季度檢視:一是服務量度——預約完成率、等候時長、投訴結案時限,與對外說明共用同一截取日;二是司機培訓——安全設備、服務禮儀、弱勢乘客溝通做成可核對時數;三是可及性——輪椅可及車型可否在介面選取、限制是否寫清。運輸署已透過專題網頁、「香港出行易」及口岸/機場等約八十個車隊停車處推廣;營辦商宜把這些節點的實際完成率納入儀表板。正面發牌之後,下一步不是互相比較口號,而是比較誰先把承諾變成乘客與街截司機都感受得到的穩定服務。

  • 量度:完成率、等候與投訴時限按季檢視,並與對外說明對齊。
  • 培訓:安全設備與服務溝通納入可核對時數——車隊與掛靠司機一視同仁。
  • 可及性:輪椅車型可選、限制寫清,完成率與普通預約同等嚴謹。

結語與聲明

今日四個正式牌照,連同星群,標誌著車隊制度由遴選走入可檢查的營運。筆者樂觀其成,亦提醒:信任來自乘客重複選擇,以及街截與車隊能否在清晰規則下並存——而非牌照證書本身。法規與新聞公報摘要僅供參考,不構成法律意見;本文為行業觀察短文,非對個別營辦商之評級。電郵:info@dragoncapitalhk.com。

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